Et si davantage d'organisations devenaient aimantes?
Osons œuvrer à partir du cœur et libérer pleinement le potentiel de nos organisations à être à la fois au service de l’humain et du monde qui nous accueille
Entreprises, écoles, associations, collectivités… Nous passons notre vie d’une organisation à une autre, d’une structure à une autre. Ces entités, espaces où nous oeuvrons ensemble, sont aujourd’hui souvent montrées du doigt, source de souffrances des individus, source d’exploitation de nos ressources. Elles semblent également notre plus grand espoir. Comment en effet penser un avenir désirable sans une transformation et des actions conséquentes de ces organisations?
Il nous semble que l’amour, en tant que force de vie, de reliance, de service, de prendre soin, est à réhabiliter.
- Que se passerait-il si nous concevions nos organisations pour qu’avant tout elles soient aimantes des individus qui les composent et de la planète dans laquelle elles opèrent ?
- Que faut-il lâcher, que faut-il créer pour ne plus subir les structures, le travail, mais qu’ils deviennent soutenants de l’évolution des individus vers le meilleur d’eux-même et au service du bien commun ?
- Comment dépasser nos schémas individuels et collectifs pour assumer de remettre le coeur au centre de nos activités et de nos relations, et aller vers plus d’harmonie dans nos vies et systèmes ?
Venez vivre 3 jours d’atelier pour explorer cette question, en découvrant les pratiquesdéveloppées depuis 20 ans par le réseau international Art of Hosting, qui s’appuient surles capacités d’auto-organisation des groupes pour ramener la conversation au seindu collectif et décupler leur potentiel de collaboration et de co-création.
Managers, consultants, facilitateurs, activistes du changement ou simples citoyens, vous y expérimenterez un ensemble d’approches participatives pour mieux faire appel à l’intelligence collective, et enclencher des transformations des modes de collaboration dans vos écosystèmes.
